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麦克拉伦:曼联需要建立起球队文化,安全、弱点和目标是重要因素

  • 2022-06-26 17:23:15|
  • 作者:|
  • 来源:54体育
麦克拉伦:曼联需要建立起球队文化,安全、弱点和目标是重要因素

6月26日讯 曼联助理教练麦克拉伦接受了媒体的采访,谈及接下来的工作,麦克拉伦认为当务之急是建立起一种积极的球队文化。

麦克拉伦表示:“就曼联来说,令我感到到困惑的是谁会是球队文化的建立者呢?你能够围绕哪名球员建队呢?那里没有领袖,没有队长,只有一群战士,他们相互影响,彼此之间都有关联。通过他们的地位,或通过他们的天赋和态度,帮助彼此变得更好。但大家都很清楚,如果曼联有一位文化层面的领袖,将会使他们更加进步。”

”建立一种团队文化有三个重要因素,其一是拥有安全的环境。用一个书本里的调查举例,一些人进入一家医院,想知道这家医院的员工有没有工作上的错误,那里有很多不同的团队,其中最好的团队或人们想象中的最好的团队,总是犯错误最多的,相比之下其他团队从不犯错,或很少犯错。”

”他们的研究发现,顶级团队和顶级部门,都能在安全的环境下承认自己的错误,他们被允许分享错误、谈论错误,所以这个顶级团队在这项研究中释放了所有信息。而其他团队没有安全的环境,他们不想承认错误,也不想承担责任,所以他们不会把这些细节记录下来,不会将这些内容告诉研究人员,他们自认为他们没有任何问题。”

“在安全的环境下一个团队不怕犯错,他们会承认错误并正视自己,分享错误然后寻求改进,我认为这非常有趣,是正确的做法。”

“很多时候,当我们在召开球队会议时,一切看起来很顺利,教练会说,'好了,就这么干,还有什么问题吗?' 你只是在批评每一个人,那并不是一个安全的环境。”

“这是我要说的第一点。第二点是弱点,要知道分享弱点,这意味着球员们需要讲出他们的脆弱环节、受过的伤害、失去的东西,以及你如何克服这些不利因素,坦诚诉说你在生活中遭受过的创伤,并大胆的承认你需要帮助。”

“第三点是目标:我们为什么要做这件事,知道为什么是一切行动的开端。你为什么在这支球队效力?要找出原因。你向其他人分享的越多,你们的目标就会越高,球队的凝聚力就会越强。”

“我们力图在曼联建立起这种球队文化,这是最重要的事情之一。”

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